Individuell ledarskapsutveckling och personligt ledarskap handlar om att se, utveckla och dra nytta av sina resurser på bästa sätt. Detta är lika betydelsefullt när du leder dig själv genom projekt, karriär och privatliv, som när du samarbetar och leder andra. Med personligt anpassat upplägg ges ledarstöd med syftet att hitta och utveckla ditt personliga ledarskap. Läs mer här!

Chefshandledning kan riktas mot olika delar av ledarskapet och anpassas utifrån erfarenhet och behov. Det kan handla om att utveckla ett personligt och stärkt självledarskap för att tydligare och effektfullare leda både sig själv och andra. Eller så kan det riktas mer specifikt mot yrkesrollens olika utmaningar för att stärka förmågan att hantera ledarskapets komplexa roll. Läs mer här!

Indirekt Ledarskap (IL) är Försvarshögskolans kvalitetssäkrade koncept för ledare som befinner sig på strategisk nivå där man har en eller flera ledarnivåer mellan sig och medarbetarna. Utbildningen bidrar till att öka medvetenheten kring det indirekta ledarskapets påverkan på medarbetare och organisation. Syftet är att utveckla ditt indirekta ledarskap och därigenom nå högre måluppfyllelse i organisationen. Framgångsrika indirekta ledare ökar förutsättningarna för en organisation med stark tillit och engagerade medarbetare. Läs mer här!